一、招聘單位：安徽雙贏再生資源集團有限公司

二、招聘人數(shù)：2人

三、發(fā)布時間：12月17日

四、招聘崗位：供應(yīng)鏈公司副總經(jīng)理

（一）崗位職責：

1、協(xié)助總經(jīng)理完成年度經(jīng)營計劃并組織實施。

2、協(xié)助總經(jīng)理完成年度預(yù)算的編制、完善本部門的內(nèi)部管理制度。

3、負責公司各項預(yù)算管理及費用管理工作。

4、協(xié)助總經(jīng)理完成集團下達的經(jīng)營管理目標。

5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

（二）任職要求：

1、本科及以上學歷。

2、五年以上大宗商品貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗。

3、具有與招聘崗位要求相一致的工作經(jīng)歷與履職能力，具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力與組織能力。

4、熟悉大宗商貿(mào)貿(mào)易各交易環(huán)節(jié)，尤其對煤炭、礦產(chǎn)品、有色金屬、糧食等產(chǎn)品擁有豐富的實操經(jīng)驗或?qū)δ撤N產(chǎn)品有較好的資源優(yōu)勢。

5、熟悉國家對貿(mào)易行業(yè)相關(guān)政策及法規(guī)。

6、擁有國央企、政府背景采購及銷售渠道等資源者優(yōu)先考慮。

7、年齡在40周歲以下。

8、港澳臺人員同樣適用。

（三）薪酬福利待遇：

1、享受國家法定節(jié)假日，周末雙休。

2、薪資待遇面議。

3、享受五險一金、員工體檢、手機費、餐補、交通補貼、節(jié)假日等員工福利費。

試用期經(jīng)考核合格后，按照安徽再生資源雙贏集團人力資源管理辦法及崗位匹配程度定崗定級，提供同行業(yè)具有競爭力的薪酬待遇，并根據(jù)個人能力表現(xiàn)、貢獻度大小，核定個人績效獎勵等。

一、招聘人數(shù)：1人

二、發(fā)布時間：12月17日

三、招聘崗位：供應(yīng)鏈公司業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理

（一）崗位職責：

1、按照公司規(guī)定開展業(yè)務(wù)。

2、做好客戶跟蹤回訪工作。

3、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

（二）任職要求：

1、本科及以上學歷，經(jīng)濟貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)。

2、兩年以上大宗商品貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗。

3、熟悉大宗商貿(mào)貿(mào)易各交易環(huán)節(jié)，尤其對煤炭、礦產(chǎn)品、有色金屬、糧食等產(chǎn)品擁有豐富的實操經(jīng)驗或?qū)δ撤N產(chǎn)品有較好的資源優(yōu)勢。

4、熟悉國家對貿(mào)易行業(yè)相關(guān)政策及法規(guī)。

5、擁有國央企、政府背景采購及銷售渠道等資源者優(yōu)先考慮。

6、年齡在35周歲以下。

7、港澳臺人員同樣適用。

8、特別優(yōu)秀者可直接提升至業(yè)務(wù)部副經(jīng)理崗位。

（三）薪酬福利待遇：

1、享受國家法定節(jié)假日，周末雙休。

2、薪資待遇面議。

3、享受五險一金、員工體檢、手機費、餐補、交通補貼、節(jié)假日等員工福利費。

試用期經(jīng)考核合格后，按照安徽再生資源雙贏集團人力資源管理辦法及崗位匹配程度定崗定級，提供同行業(yè)具有競爭力的薪酬待遇，并根據(jù)個人能力表現(xiàn)、貢獻度大小，核定個人績效獎勵等。

報名截止時間：2024年12月20日